Mi lehet a célja egy református gyülekezetnek? Hogyan születik meg egy stratégia? Van-e, kell-e egyáltalán egy gyülekezet esetén? A Balanced Scorecard a vállalatoknál jól használható, de vajon az egyházi környezet nem teljesen más? Hogyan lehet átültetni? Kipróbálta-e már valaki? Milyen sikerrel használható? Kell-e küldetést megfogalmazni egy gyülekezet esetében? Hogyan tegyük?

A cikk ezekre a kérdésekre keres választ a Gödöllői Református Egyházközség példáján keresztül.