A 2015-ös Robert Half tanulmány bemutatja, hogy milyenek a jövedelmi kilátások Németországban a pénzügyi területen dolgozók számára az idei évben. A felmérés elkészítése során pénzügyi igazgatókat, informatikai igazgatókat és HR menedzsereket kérdeztek meg. Ezek szerint 2015-ben a controlleri éves átlagkeresetek így alakulnak:
(Junior) controller
Senior controller
A felmérés kitér a funkcionális controllerek átlagfizetésére is, mivel eltérések tapasztalhatók a HR, beszerzési, IT, vállalati (központi), pénzügyi vagy befektetési controllerek között. Fentiek közül a HR controller rendelkezik a legalacsonyabb fizetéssel (10-15 éves munkatapasztalat esetén 67.500-83.500 €), a legmagasabb jövedelmet pedig a befektetési controller kapja (10-15 éves munkatapasztalattal 83.000-105.000 €).
A német CFO-k fele abból indul ki, hogy a pénzügyi területen a következő 12 hónapban emelkedni fognak a jövedelmek, közel egyharmaduk szerint a bónuszok is.
A pénzügyi terület vezetőinek éves átlagkeresetei pedig az alábbiak szerint alakulnak 2015-ben:
Controlling vezető:
Pénzügyi igazgató (CFO)
Regionális különbségek is jellemzőek: Frankfurtban, Stuttgartban és Münchenben átlag felettiek jövedelmek (az alábbi szorzók szerint), míg Berlinben, Bonnban és Kölnben némileg az átlag alatt maradnak.
Frankfurt |
115 % |
Stuttgart |
111 % |
München |
109 % |
Düsseldorf |
102 % |
Hamburg |
101 % |
Köln |
95 % |
Bonn |
95 % |
Berlin |
90 % |
Forrás: Robert Half