Elégedett saját szakmai fejlődésével?
Az év végéhez közeledve az egyéni számvetés ideje is eljön: ki-ki értékeli ezévi teljesítményét, kitűzött céljainak teljesülését.
Biztosan Ön is végiggondolja, hogy milyen új kompetenciákra tett szert, kiktől kapott új impulzusokat, amelyek továbblendítették szakmailag – és itt nem csak a karrierugrások számítanak. Aztán jön a nagy kérdés: mit akarunk elérni jövőre és ehhez miben kellene továbbfejlődnünk?
A teljesítményt minden vállalati területen és minden vezető számára ugyanúgy mérik: bevételben, költségben, eredményben, megtérülésben. Gátolhatja Önt a szakmai továbblépésben, ha a pénzügyi és számviteli kimutatásokat nem érti megfelelően, mert akkor nem tud teljes mértékben, egyenrangú félként részt venni különböző vállalati megbeszéléseken. Vezetőként a stratégiai témakörökhöz is hozzá kell tudjon szólni – és az sem mindegy, milyen elemzéseket, riportokat kap kollégáitól.
Az alábbi szakmai továbbképzéseket ajánljuk 2016-ban:
