A controller 5 feladata nemzetközi konszenzus

IFUA Horváth & Partners, International Group of Controlling
2013. március 26.

Az International Group of Controlling (IGC) ügyvezetése
2013. január 26-i ülésén módosította a controlleri küldetés definícióját.
Szakított azzal a több mint 20 éves gyakorlattal, hogy a controller fő feladata
a transzparencia megteremtése, ehelyett a szervezeti teljesítmény javítása
került a középpontba. Ez a látszólag lényegtelen változtatás azt jelenti, hogy
immáron nincs többé különbség az angolszász és az európai controllingfelfogás
között, mert a középpontba mindkettő a Corporate Performance Managementet,
vagyis a szervezeti teljesítmény javítását helyezi.

A controllerek 5 fő feladata:

  1. A controlling folyamat menedzselése
    A controllerek kialakítják és támogatják a célkitűzés, tervezés és irányítás folyamatát annak érdekében, hogy a döntéshozók célorientáltan tudjanak tevékenykedni.
  2. Jövőbe tekintő koordináció
    A controllerek gondoskodnak arról, hogy a szervezet tudatosan foglalkozzon a jövővel, s ezzel lehetővé teszik az esélyek kihasználását és a kockázatok kezelését.
  3. Célok összekapcsolása a szervezet minden szintjén
    A controllerek egységes egésszé integrálják az összes résztvevő céljait és terveit.
  4. Controlling rendszerek fejlesztése és adatok minőségének biztosítása
    A controllerek fejlesztik és gondozzák a controllingrendszereket, biztosítják az adatok minőségét és gondoskodnak a döntésekhez szükséges információkról.
  5. Gazdasági racionalitás feltételeinek biztosítása
    A controllerek a szervezet közgazdasági lelkiismereteként elkötelezetten tevékenykednek az egész szervezet érdekében.

Egy mondatban
A controllereknek az a küldetése, hogy a menedzsment partnereként jelentős mértékben hozzájáruljanak a szervezeti teljesítmény javításához.

 

Cimkék: , , , , , ,